La XIII Administración de Los Cabos toma medidas internas para contener propagación de COVID-19 con empleados municipales
- Ninguna oficina cerrará la atención al ciudadano.
El director municipal de Recursos Humanos José Felipe Ceseña Ceseña informó que atendiendo las indicaciones de la Dirección Municipal de Salud y de la Secretaría de Salud Estatal y Federal en torno al COVID-19, se tomó la decisión de implementar medidas más severas con relación al personal que labora dentro de las oficinas del Ayuntamiento de Los Cabos, por lo que las personas más vulnerables deberán de acatar las recomendaciones que son la suspensión inmediata de actividades dentro de las oficinas de manera temporal y resguardarse en sus hogares.
Los trabajadores que tengan de 60 años de edad o más, así como mujeres embarazadas y personal que presente alguna enfermedad crónica no transmisible, como lo es diabetes, hipertensión, obesidad mórbida, insuficiencia renal, enfermedades pulmonares, hepáticas, metabólicas, lupus, enfermedades cardíacas o que padezcan inmunosupresión confirmado y avalado por un médico, y los que presenten un cuadro respiratorio compatible con los síntomas del COVID-19, deberán de quedarse en sus domicilios en resguardo.
El titular de Recursos Humanos detalló que, actualmente se tiene una plantilla laboral de 3 mil 600 trabajadores municipales; hizo hincapié en que este periodo, no son vacaciones, es un tiempo que se le otorga al personal que no esté en condiciones de trabajar en las oficinas municipales por motivos de salud y que es vulnerable a las condiciones actuales que vive el municipio, por lo que tienen que permanecer en casa y evitar espacios públicos como lo son centros comerciales, playas: “Es momento para estar en casa atendiendo las indicaciones de los expertos en el tema de salud”, precisó el servidor público.
Concluyó diciendo que, la operación de la Administración Municipal no se verá afectada con estas medidas, ninguna área cerrará la atención a los ciudadanos, es interés de la alcaldesa Armida Castro proteger a los trabajadores más vulnerables, sin descuidar la atención a la población.
