Empresas autorizadas para laborar en nivel 4 deben llenar su inscripción a la reincorporación económica: COEPRIS

• Además, deben designar un trabajador responsable de aplicar los protocolos sanitarios para prevenir el COVID

Las empresas que están autorizadas para laborar en el nivel 4 del sistema estatal de alerta sanitaria por COVID-19, en el que se encuentra Baja California Sur a partir de este lunes, deben cumplir con una serie de trámites obligatorios que están relacionados con el cabal cumplimiento de medidas preventivas, como es la inscripción a la reincorporación económica.  

Ese procedimiento, que es gratuito y sencillo, consiste en el llenado de un formato que puede encontrarse en el portal coronavirus.bcs.gob.mx, en el que se brinda información general del establecimiento, como es su denominación, giro, número de trabajadores, dirección, entre otros, comentó el secretario del ramo en la Entidad, Víctor George Flores.

Los propietarios o administradores de las empresas deben verificar en esa misma página de internet los protocolos que la Comisión Estatal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COEPRIS) desarrolló específicamente para su actividad, de tal manera que efectúen adecuaciones para cumplirlos con toda oportunidad en sus instalaciones, con la certeza de que eso contribuye a prevenir contagios. 

Adicionalmente, deben capacitar y designar a un trabajador que tenga la responsabilidad de conocer a detalle el protocolo sanitario y de monitorear que estas medidas se apliquen de forma integral, al estar consciente de que con eso se protege su salud, la de sus compañeros y la de usuarios o clientes, abundó el funcionario. 

Una vez hechas estas modificaciones o ajustes en el establecimiento, se debe llenar una cédula de autoevaluación que también está disponible en coronavirus.bcs.gob.mx o en www.coeprisbcs.gob.mx, y si obtiene resultados aprobatorios en esta deberá de formalizar su “carta compromiso” con la impresión, escanearla y enviarla al correo protocolo.reincorporacion@saludbcs.gob.mx .

Se trata en general de un proceso que permite identificar el nivel de compromiso que tienen un empleador con las estrategias que deben implementarse en las empresas para prevenir la transmisión del Covid-19, al saber que el incumplimiento de las mismas ocasiona sanciones que van desde la suspensión hasta la clausura del establecimiento, puntualizó George Flores.