El IMMLC implementa programa “Cero Tolerancia al Hostigamiento y Acoso Sexual” para prevenir la violencia laboral

• La capacitación está dirigida a empresas privadas y áreas del Gobierno municipal.

A fin de transformar la cultura institucional, activar el protocolo y prevenir la violencia laboral en el servicio público y la iniciativa privada, el XIV Ayuntamiento de Los Cabos, a través del  Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos y su área de capacitación, implementa cursos para personal en áreas del Ayuntamiento y personas colaboradoras de empresas privadas, como en el caso de los hoteles Solmar y Rancho Cabo San Lucas, a quienes se les informó sobre la implementación de la campaña “Cero Tolerancia al Hostigamiento y Acoso Sexual”.

Por indicaciones de la directora general del IMMLC Ma. Del Rosario Díaz Cinco, la coordinadora de Capacitación Erika Castro Olachea, visitó las instalaciones del Hotel Solmar y Rancho Cabo San Lucas para capacitar a poco más de 100 colaboradores de diferentes áreas en torno a la campaña que tiene como principal objetivo prevenir la violencia en el trabajo, independientemente si se trata de la iniciativa privada, ya que el hostigamiento y acoso sexual puede ocurrir en todo lugar.

“Son tema que de alguna manera deben de informarse, porque muchas personas no conocer o pueden diferenciar cuando ocurren este tipo de actos dentro y fuera de las áreas de trabajo; por ello, la campaña que hemos iniciado a través del Instituto de las Mujeres será replicada para aportar el conocimiento necesario que ayude a transformar la cultura institucional y prevenga que estos actos escalen a una violencia laboral”, explicó Erika Castro Olachea.