Continúa Instituto de capacitación certificando competencias laborales
- Mujeres y hombres de todo el Estado, se pueden beneficiar mediante las certificaciones oficiales
El Instituto de Capacitación para los Trabajadores del Estado de Baja California Sur (ICATEBCS), comprometido en coadyuvar para que las y los sudcalifornianos estén a un alto nivel de competitividad laboral, continúa certificando a trabajadoras y trabajadores mediante evaluaciones basadas en 11 Estándares de Competencias Laborales, para avalar a quienes han aprendido a realizar un oficio a nivel profesional.
En ese sentido, las personas que realizan actividades laborales con alto nivel de calidad como pueden ser: instructor, evaluador, asistente educativo, diseñador de cursos, servidor público, camarero, manipulador de alimentos, cocinero, bar tender, prestador de servicios de atención a clientes y prestador de servicios de consultoría general, pueden certificarse y comprobar que tienen los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para estar a un alto nivel de competitividad laboral.
Cabe mencionar que estas certificaciones, se obtienen a través de evaluaciones basadas en estándares del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), del cual las personas demuestran de manera presencial, que son expertas en sus funciones, por tanto, el proceso de evaluación se lleva a cabo de manera presencial y aplicando todas las medidas sanitarias adecuadas, señaladas por el sector salud.
Asimismo, respetando la modalidad de sana distancia, los Estándares de Competencia se encuentran disponibles en la página www.icatebcs.gob.mx para que las personas interesadas los descarguen y los estudien; posteriormente, solicitar las evaluaciones en vías de certificación llamando a los números 6121250170, 71 y 72, extensión 115, en un horario de 9:00 a 15:00 horas, de lunes a viernes, dónde se brindará la atención necesaria y se guiará en todo el proceso de certificación.
La Certificación de Competencias Laborales, contribuye a fortalecer la formación de capital humano con un alto nivel de desempeño que coadyuva a mejorar la calidad y competitividad de empresas, en el sector público o bien en iniciativas de ocupación propia, con ello se mejora la economía y bienestar de las familias sudcalifornianas.
