Colaboran con empresas e instituciones para certificarlas como espacios saludables de trabajo

• Se fomentan los estilos de vida saludable y se impulsan medidas para prevenir riesgos en 300 centros laborales 

A través de su programa de Promoción de la Salud, la secretaría estatal del ramo inició el acercamiento con más de 300 empresas e instituciones de los cinco municipios de la entidad para sensibilizar a sus trabajadoras y trabajadores sobre la importancia de adoptar hábitos de vida saludable que mejoren su expectativa y calidad de vida al evitar la incidencia de enfermedades crónico-degenerativas. 

Este esfuerzo se lleva a cabo en aquellos centros laborales cuyos responsables accedieron a que las y los promotores de salud visiten sus instalaciones para que lleven a cabo con las y los empleados sesiones de activación física y de alimentación adecuada que son cruciales para prevenir o retrasar padecimientos como la diabetes o la hipertensión, señaló la responsable de esa estrategia, Isabel Moreno de la Peña.

Se está trabajando con instituciones federales, estatales y municipales, como Comisión Federal de Electricidad, la Dirección de Fiscalización Aduanera, el Heroico Cuerpo de Bomberos de Mulegé, entre otras, pero también con instancias de la iniciativa privada como hoteles, gasolineras, comercios de comestibles y de venta de uniformes, entre otros que están convencidos de contribuir a la preservación de la salud de su personal, para que tengan mayores niveles de bienestar.

Como parte de este programa se efectúan evaluaciones a las propias instalaciones de las instituciones y empresas, para impulsar medidas que ayuden a prevenir accidentes y evitar riesgos para la salud de las y los colaboradores, como es el respetar los espacios libres de humo de tabaco, así como el planteamiento de retirar las máquinas expendedoras de productos chatarra o en su caso gestionar que incluyan comestibles más sanos. 

Es una labor integral que se realiza con la meta de certificarlos como espacios de trabajo saludables, con la visión de que sus colaboradoras y colaboradores adopten la cultura del autocuidado y con esto preserven el adecuado funcionamiento de sus organismos que es crucial para fortalecer su bienestar y su desempeño laboral.