Avanza reactivación económica en zona norte con la capacitación laboral
- Al incrementarse la oferta de empleos las empresas requieren cada vez más de personal capacitado
En el contexto de la reactivación de actividades económicas en establecimientos comerciales y de servicios, en los municipios del norte de la entidad y para atender la demanda de empleos de calidad que están requiriendo, la Secretaría del Trabajo y Desarrollo Social (STDS) a través del Servicio Nacional de Empleo en Baja California Sur (SNEBCS), fortalece su programa de Apoyo a la Capacitación para la Empleabilidad (ACE), para la formación de personal que se puede integrar a estos negocios con un empleo formal.
Lo anterior lo dio a conocer Janett Cortes Ávila, coordinadora de la Unidad Regional Comondú (URC), del SNEBCS, quien precisó que mediante este programa en su modalidad de “Capacitación en Aula”, que ante la contingencia sanitaria se está impartiendo en línea, en la URC se ha logrado la formación laboral de 300 personas de Mulegé, Loreto y Comondú, en Inglés Conversacional para Servicios Turísticos, Auxiliar Administrativo con Atención a Clientes y Excel Intermedio; esto es a 100 mujeres y hombres en cada municipio, que ahora podrán incorporarse con nuevos conocimientos y habilidades a un empleo formal
En tanto que bajo la modalidad de “Capacitación en la Empresa”, mediante la que se establece una alianza estratégica con los empresarios para impartir cursos en sus propios establecimientos para la formación del capital humano de acuerdo con sus necesidades específicas, al tiempo que se atiende la demanda de trabajo por parte los ciudadanos que están buscando una oportunidad laboral; de esta forma se ha logrado capacitar a 30 personas más.
De esta forma se capacito a un promedio de 10 personas en cada uno de estos municipios en diversas empresas como hoteles, restaurantes, establecimientos comerciales y de servicios, en capacidades de trabajo para ventas con atención a clientes, como auxiliares administrativos, estilistas y despachadores de gasolina, entre otras.
La Coordinadora, agregó que estos cursos en ambas modalidades están orientados a la adquisición o fortalecimiento de habilidades laborales de quienes participan en ellos tienen mayores posibilidades de su colocación en un puesto de trabajo formal; además de esta forma se hace más productivas y competitivas a las empresas, se beneficia de manera directa a sus clientes y se fortalece a los sectores productivos de cada municipio.
Finalmente, Cortes Ávila reconoció el interés y compromiso de los propietarios de los establecimientos por sumarse a este programa y brindar oportunidades a las y los buscadores de empleo a quienes esta capacitación les representa un mejor futuro, al poder contar con los beneficios que les garantiza un empleo formal, como servicios de salud y otras prestaciones de ley y sueldos justos en su propio beneficio y el de sus familias.
