Aprueba en comisiones unidas del Senado 12 días contínuos para vacaciones dignas para trabajadores de México
- Por unanimidad de los senadores de las comisiones unidas del Trabajo y Previsión Social, y de Estudios Legislativo se aprobó el proyecto de decreto.
Este miércoles, las comisiones unidas de Trabajo y Previsión, y de Estudios Legislativos aprobaron por unanimidad y en sentido positivo recaido a la minuta de decreto para reformar los articulos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo para que sean 12 días y de manera consecutiva los días que tenga al año los trabajadores de México, en iniciativa promovida por el Senador Sudcaliforniano, Ricardo Velázquez Meza.
En ese sentido, los senadores integrantes de dichas consiones unidas expusieron sus puntos de vista, todos a favor del proyecto de decreto que reforma la Ley Federal del Trabajo y que consideraron un avance en la lucha de los derechos de los trabajadores de nuestro país.
En entrevista al término de la sesión, el Senador Ricardo Velázquez dijo sentirse congratulado por el respaldo de los senadores de todas las fracciones que integran estas consiones unidas del Trabajo y Previsión Social, así como la de estudios Legislativos, para dar un paso más a esta iniciativa promovida por el legislador para que ya en este 2023, los trabajadores de México pasen de 6 a 12 días de descanso en vacaciones, y que sean ellos que decidan cuando desean tomarla, si consecutiva o en acuerdo sean diferidas a desición de los trabajadores.
Velázquez Meza mencionó que este es un logro para la base trabajadora de México, uno de las pocas reformas que se han conseguido en los últimos 90 aós en México, para beneficio de los trabajadores de México y que pretende reconocer la labor de quienes desde las empresas privadas se esfuerza por engrandecer a nuestro país.
Finalmente dijo que ya sólo queda que en los próximos días sea el pleno del Senado quien ratifique este paso en la lucha laboral de los Méxicanos y se concrete esto que se ha venido preparando para reconocer al trabajador mexicano, y tenga el doble de vacaciones, a partir del ya próximo 2023.
