Proponen sancionar la injerencia de servidores públicos en procesos sindicales

Diputados de Nueva Alianza plantean reformas para blindar la autonomía sindical y garantizar elecciones libres de presiones

• La iniciativa tipifica como falta administrativa grave cualquier acto de coacción, uso de recursos públicos o presión jerárquica en la vida sindical

La diputada Lourdes Cornejo Rendón y el diputado Martín Escogido Flores, integrantes de la Fracción Parlamentaria del Partido Nueva Alianza, presentaron una Iniciativa con Proyecto de Decreto para fortalecer la autonomía sindical en Baja California Sur y erradicar prácticas de injerencia por parte de personas servidoras públicas.

La propuesta contempla la adición del artículo 75 Bis a la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios, así como del artículo 64 Bis a la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado y Municipios, con el objetivo de delimitar y sancionar de manera clara los actos que vulneren la libertad sindical.

De aprobarse, la reforma establecerá que los sindicatos deberán gozar de protección efectiva contra cualquier forma de intervención en su constitución, funcionamiento, administración y en los procesos de elección, reelección o destitución de sus dirigencias. Cualquier contravención será considerada falta administrativa grave y sancionada conforme a la ley.

“La iniciativa define como “injerencia sindical” conductas como coaccionar o amenazar a trabajadores para influir en su voto; ejercer presión jerárquica sobre subordinados; condicionar servicios, apoyos, licencias, ascensos o beneficios laborales; utilizar programas sociales, recursos públicos, instalaciones o personal institucional con fines proselitistas; así como difundir propaganda institucional para favorecer o perjudicar a alguna planilla o dirigencia sindical.

Asimismo, se establece la responsabilidad administrativa de toda persona servidora pública que incurra, directa o indirectamente, en estas conductas, reforzando la obligación de actuar con imparcialidad y neutralidad institucional durante los procesos sindicales.