101 trabajadores eventuales del CIBNOR no han recibido su pago quincenal
- Lamentan trabajadores del CIBNOR retención de pagos a trabajadores eventuales, señala el Sindicato; debe administración regularizar plazas de estos trabajadores.
En Asamblea General, celebrada el día de hoy, 18 de enero de 2019, el Sindicato de Investigadores del CIBNOR (SICIBNOR) se hizo manifiesta la preocupación y fijaron su posicionamiento respecto a la detención del pago salarial que la administración del CIBNOR ha hecho a los compañeros Técnicos y Administrativos que tienen laborando varios años en el CIBNOR y que por razones ajenas a ellos, se encuentran catalogados irracionalmente como “PERSONAL EVENTUAL”.
En este sentido, Héctor Nolasco Soria, a nombre del Sindicato Único de Investigadores del CIBNOR, SC dijo que Lamentan que el personal calificado como eventual, algunos de ellos con más de 20 años laborando en el CIBNOR, no cuenten con una condición laboral estable y contrato permanente.
Asimismo, pidieron que de manera inmediata se les regularice su pago, dado que son 101 familias afectadas por esta determinación de la Administración del CIBNOR.
“Consideramos que la justificación de contratación de eventuales es necesaria, pero sólo aplicable a personal de reciente contratación por esta vía. Que el personal que tiene más de dos años laborando en el CIBNOR, tiene ya ganado su derecho laboral”aseguró el dirigente sindical.
Nolasco Soria expresó que solicitan que la administración del CIBNOR gestione las plazas necesarias para regularizar al personal “eventual”, considerando que todos los compañeros son igualmente importantes para la labor del CIBNOR, estableciendo un procedimiento de asignación de las plazas gestionadas, en función de la antigüedad del personal.
